חברת סטארט-אפ בתהליך של צמיחה והתרחבות שמשרדיה באזור שרונה ת”א מחפשת מנהל/ת HR למשרה מלאה. התפקיד כולל: • הקמת תשתית ארגונית לניהול ההון האנושי: גיוס וקליטה, נושאי פרט ורווחה • פיתוח, הובלה והטמעה של תהליכים ארגוניים • בניית תוכניות עבודה, הכנת תקציבים שנתיים ומעקב ביצוע בפועל • פיתוח תרבות ארגונית ותקשורת פנים-ארגונית. – Location: תל אביב-יפו
Requirements
• נסיון קודם של 3 שנים לפחות בתפקיד דומה – כולל נסיון בגיוס טכנולוגי ובתהליכים ארגוניים • השכלה אקדמית במשאבי אנוש/מדעי ההתנהגות/פסיכולוגיה ארגונית-חברתית/ייעוץ ארגוני • אסרטיביות, דיוק ויסודיות, יכולת עבודה עם ממשקים מרובים. • רמה אישית גבוהה ויכולת הובלת תהליכים
חברת סטארט-אפ בתהליך של צמיחה והתרחבות שמשרדיה באזור שרונה ת”א מחפשת מנהל/ת HR למשרה מלאה. התפקיד כולל: • הקמת תשתית ארגונית לניהול ההון האנושי: גיוס וקליטה, נושאי פרט ורווחה • פיתוח, הובלה והטמעה של תהליכים ארגוניים • בניית תוכניות עבודה, הכנת תקציבים שנתיים ומעקב ביצוע בפועל • פיתוח תרבות ארגונית ותקשורת פנים-ארגונית. – Location: תל אביב-יפו
Requirements
• נסיון קודם של 3 שנים לפחות בתפקיד דומה – כולל נסיון בגיוס טכנולוגי ובתהליכים ארגוניים • השכלה אקדמית במשאבי אנוש/מדעי ההתנהגות/פסיכולוגיה ארגונית-חברתית/ייעוץ ארגוני • אסרטיביות, דיוק ויסודיות, יכולת עבודה עם ממשקים מרובים. • רמה אישית גבוהה ויכולת הובלת תהליכים